一是理顺空间秩序。办公空间的类型有很多种,有开放空间、半开放空间和半非法封闭空间。非法封闭空间逐渐增多,办公人员的属性也有关键点。一般来说,有普通员工、董事、经理。不同级别的董事长决定了办公室的性质,开放程度自然不同。因此,第一个空格的顺序要根据人员分布合理匹配,不能有太大的差别。
有效的动线设计。
现代人不喜欢复杂的设计。人们喜欢看到的是装修简单而不低端。因此,办公空间不宜过于复杂,简单自然。设计线条不要太曲折。太多的转弯会让人感觉不舒服。工作本身会让人感到压力。在简单明亮的环境中,可以潜意识的舒缓,自然的提高工作效率。
注意语气和技巧。
颜色搭配需要根据公司的性质来选择。每个公司都有自己的偏见,办公室装饰来满足这些方面做一些微小的变化,比如公司的标准颜色是红色,装饰颜色必须是红色,红色是非常激动人心的,所有红色确认是不可能的,将被削减,并添加其他颜色减少红的影响。不同的颜色给人不同的感觉。你需要根据你自己的想法来匹配它们。
灯光效果
不同的灯光会产生不同的效果。办公室不仅用来工作,也可以用来休息或接待客户。照明可以改变环境的氛围。每个人都有自己的偏好。在装修的时候,可以向设计师提出自己的想法,也可以在装修后一点一点的添加装修搭配。
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